Dołącz do STB KONCEPT

Szukasz miejsca, w którym będziesz miał realny wpływ na powierzone zadania oraz jakość wykonywanej pracy. Zgłoś się do nas! STB KONCEPT to nie tylko praca – to odwaga do działania, wzajemny szacunek i otwartość na klienta.

Oferty pracy: Sprzedaż Biuro Produkcja

Dołącz do zespołu STB KONCEPT

Jesteśmy producentem płyt styropianowych EPS z ponad 20-letnią tradycją. Efektywność naszych działań jest wypadkową wielu czynników. Jednym z najistotniejszych jest czynnik ludzki. Współtworzymy nasz zespół z ludźmi, dla których praca nie jest tylko przykrym obowiązkiem, ale pasją. Część z naszych pracowników związana jest z firmą od wielu lat, dzięki czemu na co dzień korzystamy z ich bogatego doświadczenia i wysokich kwalifikacji. Zacznij razem z nami tę pasjonującą przygodę i ucz się od najlepszych!

Wybierz stanowisko dla Siebie!

Interesuje Cię praca dla znanego producenta płyt styropianowych, dobrze trafiłeś. Zanim złożysz CV i list motywacyjny, zastanów się jaka praca przynosi Ci najwięcej satysfakcji, jeśli jest to stanowisko w STB KONCEPT. Idealnie trafiłeś! Odpowiedz na nasze ogłoszenie rekrutacyjne.

Sprzedaż

Cięciwa (Wołomin)

Specjalista ds. obsługi klienta

Zobacz ofertę

Warszawa

Przedstawiciel Handlowy

Zobacz ofertę

Biuro

Cięciwa (Wołomin)

Koordynator Biura Zarządu

Zobacz ofertę

Cięciwa (Wołomin)

Główny/a Księgowy

Zobacz ofertę

Cięciwa (Wołomin)

Specjalista ds. kadr i płac

Zobacz ofertę

Produkcja

Cięciwa (Wołomin)

Operator maszyn produkcyjnych

Zobacz ofertę

Cięciwa (Wołomin)

Mistrz produkcji

Zobacz ofertę

Cięciwa (Wołomin)

Magazynier

Zobacz ofertę

Kontakt z HR

Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy. Aplikuj do nas! Wyślij nam swoje CV i list motywacyjny na poniższy adres e-mail. Jeżeli pojawi się stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami, skontaktujemy się z Tobą!

Magdalena Dzionek

Koordynator ds. rekrutacji

Kodeks dobrych praktyk.

Ludzie to największa wartość STB KONCEPT – co to oznacza?

To nic innego jak dobre i profesjonalne relacje zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. W kontakcie z Klientami i Inwestorami jesteśmy zaangażowani w postawione nam cele i odpowiedzialnie podchodzimy do każdego z projektów. Wspólnie stawiamy na rozwój, dlatego zawsze służymy pomocą i regularnie szkolimy się zewnętrznie, przekazując tę wiedzę wewnątrz organizacji.

Jak ważny jest szacunek do współpracowników w naszej firmie?

Firma to w dużym stopniu relacje między pracownikami, dlatego drugiego człowieka traktujemy z szacunkiem! Uwzględniamy jego potrzeby. Dajemy możliwość rozwoju. Wiemy, jak ważna jest jego godność, więc nie tolerujemy dyskryminacji. Dążymy do tego, aby każdy pracownik w STB KONCEPT stawiał na uczciwość i otwartość względem siebie i powierzonych mu działań.

Na czym polega organizacja w STB KONCEPT?

Kluczowym aspektem STB KONCEPT jest komunikacja. Jesteśmy firmą, która praktykuje filozofię otwartych drzwi, czyli kontakt nie tylko z bezpośrednim przełożonym, ale także wysokim managementem. Planowanie i organizacja projektów powierzone są świetnie przygotowanym specjalistom, którzy doskonale potrafią zarządzać ludźmi, motywować ich do działania i wspierać, a przy tym ich znajomość procesów pomaga nie tylko rozwiązywać sytuacje kryzysowe, ale przede wszystkim im zapobiegać.

Jakie są warunki pracy w STB KONCEPT?

Bezpieczeństwo pracy jest dla nas najważniejsze. Dlatego ogromną wagę przykładamy do szkoleń technicznych, BHP i pierwszej pomocy. Dbamy o to, aby pracownicy nie musieli obawiać się o swoje bezpieczeństwo i zdrowie.

Przejrzyste warunki współpracy - co leży w czyich obowiązkach?

Transparentność jest dla nas bardzo ważna. Dlatego zakres obowiązków każdego pracownika jest jasny i przejrzysty. Mimo to istotne jest, by każdy miał prawo (i bez skrępowania z niego korzystał) do wglądu w zakres swoich obowiązków oraz zakres działań swoich przełożonych. Bardzo ważna jest również rozmowa dotycząca pełnionej roli i jej postrzegania przez innych. Na każdym szczeblu jesteśmy odpowiedzialni za naszą pracę, za realizację celów, a także za to, jak jakość wykonywania naszych zadań wpływa na pracę innych.

Rozwój w STB KONCEPT?

Inwestujemy w naszych pracowników i pochwalamy ich chęć do nauki oraz rozwijania swoich kwalifikacji. Kompetentni ludzie to skarb, dlatego dbamy o to, by przedstawić takie ścieżki rozwoju, które najlepiej będą odpowiadać konkretnym przypadkom. Wynagradzamy wysiłek włożony w pracę, cenimy kreatywność i proponowanie innowacji. Jesteśmy otwarci na pomysły pasjonatów. Jednocześnie wyjątkowo cenimy oddolne inicjatywy samokształcenia – wynosimy je na forum firmowe i stawiamy jako przykłady godne naśladowania.

Orientacja na klienta w STB KONCEPT?

Chętnie doradzamy w zakresie doboru produktów i optymalizacji zarządzania procesami wykonawczymi. Służymy pomocą przy wyborze odpowiednich materiałów izolacyjnych odpowiednich do danego typu inwestycji, jak i pakietem dokumentów i szkoleń z zakresu skuteczności płyt styropianowych TERMO-KONCEPT. Dbamy o panujące standardy, ponieważ przejrzyste i poukładane procesy pozwalają nam na skuteczne wykonawstwo inwestycji budowlanych.